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    “干得不错。”他看着两个年轻人，“尤其是苏夏，带突击群直捣指挥车，果断勇猛。”

    苏夏立正：“报告教官，这是全队共同努力的结果。”

    林虎笑了：“不用谦虚。这次演习，你们每个人都表现得很好。证明了这一年的训练没有白费。”

    他看向所有集结的蓝军士兵：“同志们，我们赢了。但赢得不容易。红军也很顽强，给我们造成了不小的伤亡。”

    “但这正是演习的意义。在实战前暴露问题，在实战前磨砺战术。”

    “回去后，每个人都要写战斗总结。写清楚自己哪里做得好，哪里做得不好，下次该怎么改进。”

    “现在，整理装备，准备返回基地。”

    “是！”

    士兵们开始忙碌。

    而演习的结果，已经通过各种渠道，传到了各军区。

    “幽灵”部队的首战，以一场干净利落的胜利，宣告了专业化蓝军的价值。

    演习结束后的第三天，502基地大礼堂。

    二百六十四名“幽灵”队员全员集结，但气氛并不轻松。

    虽然他们赢得了一场漂亮的胜利，但每个人都知道，这场胜利背后暴露出的问题，比胜利本身更重要。

    讲台上，苏寒看着台下这些经过一年锤炼的队员。他们的眼神已经和刚来时完全不同——不再有青涩和迷茫，取而代之的是一种经过战火洗礼的沉稳和锐利。

    但还不够。

    “坐。”苏寒开口。

    队员们整齐坐下。

    “三天前，我们打了一场胜仗。”苏寒的声音在礼堂里回荡，“以二百六十四人的蓝军分队，击败了一千二百人的红军装甲步兵团。战损比一比五，我们损失一百五十五人，红军损失超过八百人。”

    “从数据上看，这是一场大胜。”

    他顿了顿，话锋一转：“但从过程看，我们犯了很多错误。”

    台下队员们认真听着，没有人露出骄傲的神色。

    因为他们亲身经历了那场战斗，知道赢得有多艰难。

    “第一，初期防御战。”苏寒调出作战录像，“第一分队在表面阵地阻击红军，损失十八人。这十八人的损失，有必要吗？”

    王浩站起来：“报告教官，我们的任务是吸引红军注意力，为主力行动争取时间。”

    “吸引注意力，需要用十八条命去吸引吗？”苏寒反问，“你们可以做得更好。比如，用假目标、用声光模拟、用电子干扰。而不是让活人去硬抗炮火。”

    王浩沉默。

    “第二，夜间袭扰。”苏寒继续，“林浩宇的第六分队，一夜八次伏击，消灭红军近百人，自己只损失十八人。看起来战绩很好。”

    “但仔细分析，你们的伏击点选择、火力配置、撤离路线，都有优化空间。有两次伏击，差点被红军反包围。如果不是沙尘暴即将到来，红军不敢追击，你们的损失会更大。”

    林浩宇站起来：“是，教官。我们确实有些冒进。”

    “不是冒进，是战术不够精细。”苏寒说，“你们研究了一年红军的战术，知道他们怎么打。但知道和做到，是两回事。”

    他看向所有人：“这次演习，我们赢了，是因为红军犯了更多错误。但如果对手是一支更谨慎、更专业的部队呢？如果对手也研究过我们的战术呢？”

    礼堂里一片寂静。

    “所以，从今天开始，为期一个月的战后总结和复盘。”苏寒宣布，“每个人，每个分队，每个战术环节，都要反复分析、推演、改进。”

    “我们要把这场胜利，变成下一场胜利的基石。而不是躺在功劳簿上睡大觉。”

    “明白吗？”

    “明白！”二百六十四人齐声回应。

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    就在蓝军开始战后总结的同时，西北军区第193团驻地，气氛更加沉重。

    大会议室内，全团连以上干部全部到场，但没人说话。

    团长高卫国站在讲台前，脸色平静，但眼神里有一种深刻的反省。

    “三天了。”他开口，“这三天，我睡得很少。一闭眼，就是演习的画面：我们的指挥车被炸，火炮被端，后勤被俘，部队被分割歼灭。”

    “一个整编装甲团，输给了一个蓝军中队长。丢人吗？丢人。难受吗？难受。”

    他扫视全场：“但光丢人、光难受有用吗？没用。我们要做的，是找出为什么输，下次怎么赢。”

    高卫国调出演习录像：“大家看，这是蓝军第一次袭击我们左翼集群的画面。”

    屏幕上，红军左翼集群在河谷中行进，突然遭遇伏击。

    “我们犯了什么错误？”高卫国问。

    一营长刘大炮站起来：“警戒不够。侦察兵没有发现伏击点。”

    “不止。”高卫国摇头，“我们的队形有问题。在复杂地形行军，车辆间距太近，一旦遇袭，前后车互相阻碍，难以机动。”

    他指向另一个画面：“再看这次，蓝军夜间袭击我们补给区。我们犯了什么错误？”

    后勤处长苦笑：“防御薄弱。只派了一个排，要防卫那么大区域。”

    “还有呢？”

    “没有预设应急预案。遇袭后反应迟缓，等增援赶到，蓝军已经跑了。”

    高卫国点头：“对。但最根本的问题，是我们整个作战思维的问题。”

    他调出红军推进时的队形图：“看看我们的部署。装甲车在前，坦克在侧，步兵在后，炮兵在最后。这是标准的装甲部队进攻队形，教科书上都是这么教的。”

    “但蓝军不按教科书来打。他们专打我们的薄弱环节：指挥系统、炮兵、后勤。这些环节，在我们的队形中，往往是最脆弱的部分。”

    “为什么脆弱？因为我们认为，前线有装甲部队保护，后方就是安全的。但现代战争，已经没有绝对的前线和后方。”

    高卫国深吸一口气：“同志们，这次演习给我们上了一课。一课关于现代战争该怎么打的课。”

    “从今天开始，全团进入为期三个月的强化训练。训练重点不是射击、不是驾驶，而是战术思维和指挥协同。”

    “我们要学习蓝军的打法，研究他们的战术，然后找出克制的方法。”

    “下次再遇到这样的对手，我们要能赢。”

    他顿了顿，声音坚定：“不，不是下次。是从现在开始，我们就要以这样的对手为标准，来训练、来备战。”

    “因为未来的战场上，我们遇到的，可能就是这样的敌人。”

    会议持续了整整一天。

    每个干部都要发言，分析自己的错误，提出改进方案。

    会议结束后，高卫国单独留下了几个主要干部。

    “还有一个问题。”他说，“蓝军的电子战能力，比我们强。他们能干扰我们的通讯，能伪装成指挥部下达命令。”

    参谋长点头：“这次演习，我们吃了电子战的大亏。炮兵误击自己人，就是因为通讯被干扰。”

    “所以要加强电子战训练。”高卫国说，“向军区申请，调电子战专家来授课。我们的通讯兵、侦察兵，都要学习电子对抗。”

    “还有，我们的指挥系统要改革。”政委王岩说，“不能所有指挥都依赖团长一人。要建立分布式指挥体系，即使指挥部被端，各营、各连也能独立作战一段时间。”

    “对。”高卫国赞同，“这些都要改。改起来会很痛，但必须改。”

    他看着窗外训练场上正在训练的士兵，轻声说：“这次输，是好事。在演习中输，好过在战场上输。”

    “我们要感谢蓝军，给我们上了这宝贵的一课。”

    　　


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